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東北農業大學關于開展黑龍江省2018年選調生推薦工作的通知
2018-03-04 20:07  

各有關黨委、總支:

按照省委組織部《關于開展2018年選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》要求,現將我校2018年選調生推薦工作通知如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼備、以德為先用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則,高標準、高質量推薦我校應屆優秀畢業生到基層培養鍛煉,積極引導我校畢業生到基層一線建功立業,為現代化新龍江建設提供人才支持。

二、組織領導


選調應屆優秀高校畢業生到基層鍛煉,是培養選拔年輕干部的“源頭工程”,是立足長遠發展、建設高素質干部隊伍的重大戰略舉措。選調生推薦工作由學校黨委統一領導,由黨委組織部牽頭,招生與就業指導處、學生工作處、校團委、研究生院、教務處和各有關學院配合完成。

三、推薦數量和對象

1.推薦數量:學校推薦名額為130名。

2.推薦對象:學校2018屆統招全日制應屆畢業生。

四、資格條件

1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,對基層群眾懷有深厚感情。

2.學習成績優良,專業知識扎實,按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書。

3.具有一定的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力。

4.中共黨員(含預備黨員)。

5.畢業時需獲得本科及以上學歷、學士及以上學位。

6.在本科或研究生學習期間,至少連續一年擔任過學生干部。具體包括:校、院(系)學生組織(學生會、團委、社團聯合會、青年志愿者協會、青年傳媒中心、大學生科技創新協會)學生干部或在校、院社團聯合會等組織下設的協會中擔任副會長以上的學生干部,班級班委會、團支部支委會、黨支部支委會成員。

7.品行端正,肯于吃苦,甘于奉獻,事業心和責任感強,有志于從事基層工作并具有發展潛力。

8.身體健康,符合錄用公務員的體檢標準,能適應基層工作需要。

9.凡在校期間受過處分,或有《公務員法》等法律法規明確提出不得錄用為公務員情形的,不能報考。

五、選調推薦程序

(一)部署動員和宣傳(3月5日)

3月5日,召開部署動員會,解讀省委組織部文件要求和學校推薦工作實施方案。

各學院召開畢業生黨員動員部署會議,對畢業生黨員就業情況進行摸底,摸清符合條件底數、報名意愿底數和思想狀況底數,保證通知到符合報考條件的每一名畢業生。

(二)考生報名和資格審查(3月6-7日)

3月6-7日,符合條件的畢業生參考《2018年選調生招錄計劃安排》的崗位情況,如實填報《選調生報名推薦表》。各學院編制《選調生推薦報名人選簡要情況匯總表》。

3月7日11:00前,各學院將《推薦表》(正反面打?。秴R總表》紙質版和電子版報送招生與就業指導處。同時,報送《推薦表》上同版近期正面免冠證件照電子版(紅、藍、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高為130×160像素,分辨率350dpi,顏色模式為24位RGB真彩色,文件命名為:序號+姓名,序號與《匯總表》序號一致)。

由畢業生所在學院對其現實表現、思想狀況、職務等基本信息進行初審;由學生工作處、教務處、研究生院等部門對畢業生在校期間違紀情況和學習成績進行復審;由學生工作處、校團委等部門對畢業生學生干部經歷進行復審;由黨委組織部對畢業生政治面貌等情況進行資格復審。對畢業生提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的,取消推薦資格。

(三)校內選拔和公示上報(3月8日)

3月8日,如通過資格審查的人選人數少于或等于學校推薦名額,不再進行校內選拔;如人數多于學校推薦名額,學校將統一組織筆試(筆試時間、地點另行通知)。筆試科目為《行政職業能力測驗》《申論》,筆試總成績為《行政職業能力測驗》成績(滿分100分)+《申論》成績(滿分100分),滿分200分。

3月9日,根據報名和學校筆試情況,按照《通知》要求等額研究確定推薦人選名單,經在校內公示(時間為3天)無異議后,上報省委組織部。

(四)二輪選報和筆試(4月5-15日)

3月23日,各地報名數量情況在“龍江先鋒網”進行公告。

3月25日17:30前,推薦人選可以自行登陸“龍江先鋒網”選調生招錄專欄,根據各地報名數量進行二輪選報(僅能修改本人的報考崗位信息)。

3月26日17:00前,各學院將修改后的《推薦表》(正反面打印、一式兩份)《匯總表》紙質版和電子版(電子版修改部分標紅)報送招生與就業指導處。

3月30日,二輪選報后的推薦人選信息在“龍江先鋒網”進行公告。

4月16日8:30至20日17:30,推薦人選登錄“龍江先鋒網”自行打印準考證。

4月21日,選調生筆試。此次選調生筆試與全省2018年公務員招錄考試統一進行,考生只能選報其一。

筆試、面談、組織考察和體檢、辦理錄用手續和崗前培訓及選調生管理和使用等其他相關事宜詳見省委組織部《關于開展2018年選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》。

六、選調生的管理和使用

新招錄的選調生試用期一年,試用期間直接執行定級工資標準。一年試用期滿、經考核合格的選調生,在職數限額內,碩士研究生要任命為副主任科員,博士研究生要任命為主任科員;工作需要,一年試用期滿的碩士、博士研究生也可提任鄉科級黨政領導職務。新招錄的選調生在基層培養鍛煉必須滿3年(含試用期),期間不得通過考錄、借調等方式離開所分配的基層工作崗位,否則按自動放棄選調生身份辦理,不再享受相應待遇。

根據領導班子建設需要,對特別優秀、發展潛力大且具備條件的選調生,加大培養鍛煉力度,大膽使用。經上級組織部門批準,在職數限額內,任職定級為科員滿一年的本科生,可破格提任鄉科級副職;任副科級職務滿一年的碩士研究生,可破格提任鄉科級正職;任正科級職務滿二年的博士研究生,可破格提任縣處級副職。

省委組織部負責全省選調生的宏觀管理,選調生調入市(地)及以上機關,需報經省委組織部備案。各市(地)、縣(市、區)委組織部負責對選調生的日常管理,要做到“扶上馬、送一程”。選調生所在單位黨組織對選調生要從嚴教育、從嚴管理,熱情關心、真正愛護,為他們成長成才營造良好氛圍。要立足基層一線,采取輪崗、交流等方式,強化選調生多崗位鍛煉,有目的地安排選調生多承擔急難險重任務,砥礪意志品質,提升能力素質。

七、工作要求

(一)高度重視,認識到位。選調生工作是事關龍江未來干部隊伍的基礎性工作,是為龍江干部隊伍積蓄后備力量的“源頭工程”。學校黨委高度重視選調生推薦工作,各學院要認真學習貫徹《通知》有關要求,將選調生選拔推薦工作納入重要工作日程。

(二)精心組織,落實到位。各學院主管學生工作副書記、畢業班輔導員要扎實做好宣傳動員、組織協調工作,積極動員符合條件畢業生報名。部分畢業生由于實習等原因不在學校,各學院要采取有效措施,保證通知到符合報考條件的每一名畢業生。

(三)嚴格把關,責任到位。各學院要嚴格按照要求規范執行,嚴格審核畢業生報名資格及《推薦表》《匯總表》信息,按照相應時間節點及時上報相關材料,以免延誤而造成整體工作無法推進。要堅持實事求是,杜絕弄虛作假,杜絕麻痹大意,確保推薦工作公開、公平、公正。

聯 系 人:賈海濤   黃月明

聯系電話:55190552  55190498

                                                          中共東北農業大學委員會

                                                                                                                                          2018年3月4日

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